別再勉強去社交了！
當市面上，所有的人和書都在告訴你
如何討人喜歡、如何人見人愛….
但對個性內向的人來說，
做起來實在超級不快樂的！
其實想要擁有好人脈，
你只需要做到這3件事情…
『有關係的靠關係，沒關係的找關係』？
每個人都知道在職場上經營人際網絡的重要性，
但是只有少部分的人能夠掌握箇中訣竅。
我們常常陷入矛盾，
一方面認知到人際關係對職涯的影響，
但另一方面卻又暗覺那是件苦差事、是逢場作戲，
而不願花時間經營。
從小被診斷出患有害羞症的富士比雜誌（Forbes）專欄作家Kare Anderson，
在觀察了許多傑出的人際互動後，
給了內向者 3 項建議，
幫他們建立起良好的人脈 :
1.持續加強實力，從接觸共同興趣的人開始
擁有強大的人際網絡不只是幸運而已，
需要努力與堅持。
努力培養自己在特定領域的知識與能力，
並且與相同興趣的人交流。
「當你接觸有同樣興趣和行為的人，
你就會習慣未來出現許多驚喜，
我想那就是我們在找的東西。」
2.跨界交流，補足自己的不足
透過共同興趣的朋友來找到和異己者相處的場合，
在其中建立良好的關係，取得信任，
因而能將對的人加入團隊，
往往興趣、能力與自己不同的人，
更有效地改善問題， 並把握更多機會。
3.善於溝通，找到交集：
「比起財富、閃亮頭銜或認識很多人還重要的是，
要有能力連結彼此美好的一面，並一起大展身手。」
Kare Anderson強調，
每個人都有比其他人更擅長的一件事，
如果人們一起發揮長才，
便可以一同向上提升，更上一層樓。
不論個人或是企業，
精通人際網絡經營的能力往往能帶來意想不到的結果，
Kare Anderson也告訴我們，
這世界需要更多這樣的人，
這個世界呼籲我們擁有集體意識，
每一個人都被召喚去做更高層次的天職。
重新想像一個世界，我們都能運用各自的長才，
一起成就大事，比我們單打獨鬥能成就更大的事。
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