38一下 today: 實作專案管理,這些免費工具幫你搞定

2015年6月12日 星期五

實作專案管理,這些免費工具幫你搞定



從時間管理到專案管理,現在網路上可以找到很多免費工具幫我們達成各種管理方式。用在個人身上當然沒問題,但是如果用在工作上呢?會不會應該用一些付費版的軟體比較專業呢?

管理達人Bryan 表示,依照他實際的輔導經驗,中小企業、大公司首要的考慮其實是預算。如果沒有充足預算,免費的網路服務也是不錯的選擇。

Bryan 評估,免費與付費軟體之間的差別大約只有 30%。而這些差別,主要都是在掌握一些工作的複雜度、排程、人力投入規劃等方面,其實已經是很進階的專案管理功能了。對於規模較小的公司或是工作小組來說,應該用不到這些工具。

如何選擇工具?

過去我們選擇套裝軟體,往往都希望這個軟體能夠包山包海,什麼功能都有才夠「划算」——物超所值。但是 Bryan 表示,選擇的工具越簡單越好。尤其是對於初學者來講,工具夠簡單,參與者才越容易熟悉、越好上手,大家才肯投入進去使用,落實於工作當中。

時間管理基本功:蒐集、分類待辦事項

時間管理的第一步就是必須先找一個「地方」,把所有要做的事情全部都收集起來。這個「地方」,可以是傳統的紙本筆記本,也可以是你的 email 信箱的收件匣、Evernote 的筆記本,或是其他的專案管理工具。只要你使用習慣,並且方便好整理,沒有太多的雜訊會干擾你整理就好。

當你將待辦事項集中在一個地方,接下來就是對這些待辦事項進行過濾。檢視每一件事情,如果有可以在幾分鐘內處理完的事情,比方說線上繳費、跟別人確認資訊等較單純的動作,當下就馬上處理掉,不要讓這個事情佔據你的待辦事項清單。

當過濾完畢後,剩下來的待辦事項就要進行分類。待辦事項的分類是一門學問,很多人有各種不同的分類法,有些人可能會分成「公事」、「私事」,有些人可能會依照重要性來分成「重要」、「次要」、「不重要」。

如何分類處理你的待辦事項?

雖然分類方式因人而異,這裡則提供一個較基本的分類用法,當作你歸類待辦事項的第一步:

  • 蒐集:用來放置所有待辦事項的地方,你會在這裡將待辦事項再丟到其他的分類資料夾裡。
  • 當天(當週)的待辦事項:這裡用來放置當天或是短時間內要處理的事情,屬於比較緊急要處理的事。
  • 未來的待辦事項:這裡放置雖然有時效,但短期內還不會發生的事情。
  • 暫時無法處理的事情:有些事情的發生會在更久之後,或是暫時想不到解決的辦法。(不一定每人都需要建立這個資料夾)

上述僅是一種基本的分類方法,你不一定需要建立這麼多資料夾,也有些人不喜歡花太多時間在分類上,因此只用到當天(當週)要執行的待辦事項,其他的事項都放在蒐集的資料夾中,因此只有兩種分類。這樣的方式也沒什麼不好,只要自己能夠清楚掌握就行。

待辦事項的分類法

分類法因人而異,這張分類法雖然看起來沒有當天(當週)的待辦事項,但事實上原理是一樣的,你可以依照自己的工作習慣決定處理週期。

(後面為 Google 工作表運用教學)

Google 工作表:最方便的待辦事項管理工具

時間管理就是管理你的待辦事項,因此首先需要的就是找尋一套適合你使用的待辦事項工具,作為一個新手不妨參考 Bryan 的建議,不需要另外去找工具,直接利用 Google 工作表建立自己的時間管理系統就好,不但取得方便,而且在手機上也有 App,這樣你走到哪都可以檢視。

結合 Gmail 當成待辦事項收件匣

在這個網路時代,我們有很多的工作,都是從 email 而來的。而使用 Google 工作表還有一個好處,就是 Gmail 有支援將郵件轉成工作表的功能,你可以將別人指派給你的工作郵件,直接轉入工作表。

而除了來自於別人的信件外,其實現在也有很多網站服務或是外掛工具,都提供將內容郵寄到 Gmail 的功能,比方說 Evernote,因此你就可以將在其他地方的工作郵寄到 Gmail,將你的 Gmail 來當成待辦事項的「收件匣」,蒐集所有的工作。

將郵件轉成待辦事項

▲在 Gmail「更多」選單中,可將接收的郵件放入工作表,成為待辦事項。

Google 工作表在哪裡?

▲只要在 Gmail 下拉選單,點選「工作表」,就可以在右下角看到 Google 工作表。Google 工作表可以建立不同的處理清單,你可以參考前面的分類規則,建立自己的工作清單系統。

Google 工作表+日曆:時間導向管理

Google 的服務很多,除了可以在 Gmail 裡頭開啟 Google 工作表之外,另外你也可以在 Google 日曆裡頭開啟 Google 工作表。而 Google 之所以這樣設計,其實也是有它的用意在。

將當天(週)要處理的事情移到行事曆

如果說 Gmail+Google 工作表是用來「輸入」待辦事項,那麼行事曆就是待辦事項的「輸出」形式之一。我們在前面解釋時間管理的規則時,提到待辦事項清單的分類之一是「當日(週)要處理的事情」,這一類的事情其實就是你短時間內要處理的工作。

而當我們開啟了行事曆,現在你可以把這些短時間要處理的工作,再精細到以每小時、分的規則來規劃,分派到你的 Google 日曆上。這樣你就可以透過日曆一目了然自己當天要進行什麼工作。

你是任務導向,還是時間導向?

雖然是同樣一個 Google 工作表,不過在行事曆或是郵件裡頭開啟 Google工作表,是兩種不同的概念,這與你是以任務導向還是時間導向來管理你的待辦事項有關。

當你出門在外的時候,如果突然有一項任務要記錄,你可以選擇在 Google 工作表記錄,或是在 Google 日曆中登記,這可能會讓你造成混淆,不知道要用哪一種工具。其實正如前面所說的,如果是與時間有關,有特定發生日期的工作,那麼就記在 Google 日曆上,如果是不確定時間的,那就先記在工作表上。

Google 日曆與工作表的關係

▲Google 日曆只能顯示一份工作表的待辦清單內容,因此你必須要在右下角切換你的待辦清單列表,相關的活動才會顯示在 Google 日曆上。

以不同的週期檢視待辦事項

▲在日曆使用的好處是,你可以切換成「天」的形式,明白自己一天的工作是否會超出負荷。

(後面為奇妙清單運用教學)

奇妙清單:拆解大任務,細分為小任務處理

有的時候,我們所列出的任務不會是像買菜、看書這麼單純的小事,可能會是比較複雜的任務。比方說老闆交代我們要負責一個專案計畫,或是要跟朋友籌劃一趟去日本五天四夜的旅程,這些都屬於比較大型的任務,你無法用三言兩語就解決,甚至需要與其他人合作,Google 工作表可能就不適合在這種情境之下使用。

三層式介面掌握任務階層

奇妙清單(Wunderlist)是個可以把任務拆解的待辦事項管理工具,它提供多種平台的應用,你在桌機及手機上都能使用。

在網站上使用的時候,它採用三層式的設計,讓你可以一目了然知道目前待辦清單上的任務有哪些,以及每一個任務又有多少的子任務,一眼就可以進行管理。

「清單」與「任務」的不同

前面講的是你如何在奇妙清單中建立個人的「任務」,去針對個人的工作進行管理。而如果你的任務是與其他人有關的時候,需要團隊合作,那麼奇妙清單也允許多人共享,在這個情況下,你需要建立一個「清單」。

「奇妙清單」中的「清單」是用來建立較大的專案,裡頭可以建立很多任務,然後任務裡頭還可以有子任務,等於是三層式的概念。要注意的是,只有在清單中的任務才可以共享,指派給其他成員。

拆解專案任務,並可加入檔案註記備忘

▲每一項任務都可以繼續拆成子任務。

▲針對每一項任務,可以插入檔案或是備忘錄來提醒註記。

網站資訊:奇妙清單(Wunderlist)
適用專案情境:小型團隊
網址:https://www.wunderlist.com

奇妙清單:指派專案團隊成員,建立合作關係

在奇妙清單中的「清單」,其實就相當於團隊之間的一個專案。比方說你要跟公司的同事一起執行一個案子,或是要與朋友規劃一個旅遊,都可以透過「清單」來規劃。當你邀請其他成員加入一個「清單」中,大家可以一起在這個清單中增添任務,進行發想。

不只是清單中的任務可以共享,更重要的是你可以將每一個任務指派給不同的成員去執行。並且在每一個任務中都有留言的機制,因此成員之間可以針對每一項任務直接在網站上留言討論,進行溝通。

奇妙清單的缺點及限制

透過奇妙清單可以快速掌握一個專案的所有任務,並且協調指派給不同的成員。在設計上它比較適合小型的團隊或是專案數量較少的團體使用,因為如果事情一多太過複雜的話,奇妙清單的介面不容易看出任務先後順序的邏輯,比較容易造成疏漏。

當你使用免費版的時候,它的子任務數量以及分享的成員數量都有限制,如果一個專案參與的人數超過 10 個人以上,那麼就不適合使用奇妙清單來指派,或是你得把一個專案再拆分成兩個專案來指派任務。

建立你的「清單」並指派任務

▲在左欄最下方的「+」按一下可新增清單,你新建立的「清單」排列在最下方,而右邊就是你這清單中所有任務。

▲利用「分享」先把團隊邀請進任務,再透過「分配給」來指派給其他成員。

成員彼此討論協調任務

▲大家可以即時在任務下面的留言板進行討論。

▲你直接在面板上就可以看出各個任務所分派的人,以及執行的日期,提供你很便利的管理方式。

(後面為 Trello 運用教學)

Trello:用卡片管理你的專案

待辦事項的網路服務很多,不過因為設計的理念不同,各有不同的變化。另外一套也很多人採用的服務是 Trello,這套工具與奇妙清單的條列式設計的概念不大一樣,採用的是卡片式的管理方式,將你每一個專案或是任務用卡片式的樣貌表現出來,看起來直覺而清楚。

多人管理卡片

你可以將 Trello 看成是一個大型的白板,在這個白板上你可以有不同的欄位,每個欄位代表的就是專案不同的進度或是處理方式,然後在每個欄位中貼入不同的卡片。

Trello 也支援多人團隊使用,並沒有使用人數的限制。當你要建立一個新的白板(Create New Board)的時候,有一個指定「Organization」的欄位,你可以為公司的成員建立一個「Organization」,然後就可以將這個白板指派為這個「Organization」的團隊專用,你可以為不同的群組建立不同的 Organization,分別管理不同的專案。

Trello 在使用上還有一個優點,每一張卡片都是可以移動的,因此你可以先把某個會議的卡片暫時放在「待辦事項蒐集」的欄位中,然後等到歸納整理的時候,直接把這個卡片拖曳到「未來要進行的工作」的欄位。這樣可以省去重複輸入的困擾。而每張卡片都可以指派給不同的成員,用這種方法來管理大家的工作。

卡片式的管理方式

▲每一個卡片展開後,除了看到自己的任務外,還可以加入更多注意事項以及成員間的討論建議。

網站資訊:Trello
適用專案情境:小型團隊
網址:https://trello.com

Trello:卡片中可加入的功能與資訊

在 Trello 中的溝通也是採用卡片導向,這個設計就是讓你在一張卡片中可以掌握關於這個任務的所有資訊,因此其他成員只要打開指派給自己的任務卡片,就可以在其中知道任務的相關訊息,以及報告處理的結果。

任務卡片的五大功能

在 Trello 的每一張卡片你點選進去之後,就會到卡片的編輯介面中。卡片的右側有 Members、Labels、Checklist、Due Date、Attachment 這五個主要功能。

  • Members:指派任務給其他成員。
  • Labels:你可以定義各種顏色標籤,將任務卡片以顏色來分類。
  • Checklist:每一張任務卡片還可以再建立一個 Check list 的清單,檢查進度。
  • Due Date:設定任務卡片的時效。
  • Attachment:附加相關的檔案到任務卡片中( 免費版單一檔案不得大於 10MB)。

透過卡片中的這五種功能,基本上團隊在溝通任務的過程中,所需的功能大致上都包含在裡面了。

指派工作

▲點選「Members」可以指派成員。

建立進度檢查清單

▲點選「Checklist」就可以建立 Check 清單。當你勾選 Checklist 的每一個項目,上方還有進度表會顯示完成度。

為任務建立色彩標籤

▲點選「Labels」可以為每一張任務卡片建立色彩標籤。

(後面為 Excel 運用教學)

進階管理:何時需要專案任務排程工具?

前面介紹的奇妙清單以及 Trello 兩種專案管理工具,適用的都是比較小規模的專案,你可以在介面上一眼就看完整個框架,然後馬上檢查相關的進度。Bryan 表示,目前免費的待辦事項網站服務,設計多半是任務導向,讓你掌握專案中有哪些任務。雖然每一個任務也可以設定時間,不過從介面上你不容易看出任務之間的時間關係。如果你的專案多與時間有關的話,那可能還需要用到排程工具。

何種情況下需要排程?

某些任務之間有從屬關係,必須某一個任務先進行,接下來其他的任務才能往下繼續。這一類的從屬關係你無法在前面這些任務導向的工具看出關連,你需要一些視覺化工具的輔助,幫你釐清工作排程以及邏輯。不幸的是,大部分的免費軟體都沒有排程的功能。Bryan 表示,在所有專案管理軟體中,排程做得最好的是 Microsoft Project,不過這是付費軟體,而且功能相當複雜,初學者很難馬上上手。

不過,如果你的工作任務不複雜,只有 30~40 個,那麼 Bryan 覺得也不需要另外找工具,用一般的 Excel 表格來管理就好了。使用的方法就是利用 Excel 的儲存格來繪製,幫助你釐清工作的排程以及邏輯。不過,這種方法純粹就是利用 Excel 來當成一種視覺表達的工具,實際上所有的排程都是手動安排,Excel 本身是無法知道工作前後關係的。

何時需要專業工具

如果你的專案很大,情況很複雜的話,還是需要靠專業軟體來幫忙。Bryan 建議專案管理者可以把手中的工作任務列出來,通常如果一個專案的工作任務數量超過 70 個,可能就需要用到排程的功能,因為 70 個以上的任務算是大型專案,先後順序的邏輯比較複雜,這時候人腦已經無法有效的處理,因此免費軟體就無法幫忙,而需要轉向 Microsoft Project 之類的排程工具來協助。

除了付費版的 Microsoft Project 之外,網路上也有開源的 Open Project 可以嘗試看看,這是單機版的軟體,最近這個計畫在 Windows 的版本改名叫 ProjectLibre,功能也相當不錯,只是使用起來比較複雜。

Excel 也是管理好工具

▲使用 Excel 排程製作的圖表以長時間任務分配管理為主,如果時間切分的太細並不適合用 Excel 製作,因為表單會看起來很凌亂不易看懂。

(後面為 ASANA 運用教學)

ASANA:利用行事曆來檢視任務

ASANA 這套工具整體的介面看起來類似 Office 的設計概念,它加入了行事曆檢視的功能,因此整個專案系統又多了一個時間軸,不但兼具前面幾套工具的優點,還能幫你掌握時間。但 ASANA 最大的缺點就是功能較多,顯得比較複雜,很多人一看到介面就不大想學習,對於初學專案管理的團隊來說,ASANA 並不是一套好的上手工具。

什麼情況你需要用到 ASANA

光是在「任務」方面,ASANA 的概念與奇妙清單、Trello 都差不多,你可以在一個專案中建立子任務,然後將子任務分配給團隊的其他成員。每一個任務都可以加入附件、留下註解、建議。

不過當你將 ASANA 切換到用時間的角度來檢視自己的任務,將可以帶給你對於專案有不同的看法。再加上 ASANA 支援讓你用專案的角度來看所有人的事情,也可以細分到僅看你自己的任務,很適合用在處理複雜專案的公司。

比方說,如果你的角色很複雜,同時參與不同的專案,並且每個專案中都有不同的任務會指派給你,那麼你就可以利用行事曆來檢視自己的任務,很容易就可以搞懂自己到底有哪些任務,以及當天到底有哪些任務需要完成。

ASANA 還有一個好處是開放第三方網站合作服務,因此可以透過加入「外掛」的方式,來用甘特圖表現專案的工作流程。

在任務、行事曆之間切換檢視

▲除了以清單的方式來檢視你的任務之外,也可以切換成行事曆的介面來管理。

網站資訊:ASANA
適用專案情境:任務較複雜的小型團隊
網址:https://app.asana.com

(後面為 ProjectLibre 運用教學)

ProjectLibre:免費的專案排程軟體

微軟的 Project 是很多專案管理者讚譽有加的軟體。但如果你沒有這個預算,網路上也有針對 Project 開發的開放原始碼版本的 Open Proj 計畫,而這項計畫曾經中斷一段時間,之後重啟的 Windows 版本名稱為 ProjectLibre。

ProjectLibre 是一套單機版的工具,前面介紹的待辦事項管理工具,主要是讓你掌握自己有多少工作要做,以及怎麼分配工作。但在 ProjectLibre 裡頭要處理的是更實務、更進階的問題:工作任務的前後邏輯、工作的時間管理。

工作任務變更,自動搬移後續排程

在純待辦事項工具中,是無法看出工作任務的前後邏輯。雖然可以利用 Excel 表格或是行事曆來輔助你管理時間,但是如果忽略工作前後邏輯的話,如果中間有一個環節延遲,往往「牽一髮動全身」,後面的步調就全部亂掉。

在 ProjectLibre 裡面,你只要將專案的任務全都輸入表格,之後包括每一個任務的時間長度、前後關係,都可以用拖曳的方式來輸入,而且任意移動某個任務的時間點,後面的任務都會跟著移動,讓你安排排程相當輕鬆。

不過,ProjectLibre 的問題就是太過複雜,初學者很難懂。更重要的是它是單機軟體,也無助於團隊的協同規劃,因此只適合用於專案的領導者、規劃者,一般人使用前面那幾套待辦事項管理工具就好了。

設定時程,自動排定甘特圖

▲你只要在表格內填好工作名稱,之後的工作流程以及邏輯都可以用拖曳來管理。

軟體資訊:ProjectLibre
適用專案情境:專案負責人
網址:http://tinyurl.com/nn86o2x

ProjectLibre:估算人力投入資源,調整專案

當你用 ProjectLibre 排出專案的工作排程之後,其實 ProjectLibre 的功能還有很多,只要將每個工作指派對應的工作者之後,ProjectLibre 還可以幫你計算整個專案的工時、人力資源、人力成本⋯等等。

ProjectLibre 還有很多輸出格式,以及分析模型來協助你檢視專案進度,包括有網路圖、WBS 工作分解結構圖、RBS 資源分解結構圖、工作完成度等各種專業的圖表,對於專案管理的各種需求都能滿足。

WBS(Work Breakdown Structure)

工作分解結構,將一個複雜的項目,依照固定的原則拆分成一個一個的項目,再將一個一個的項目分配到每個專案參與者的工作時程中。

RBS(Resource Breakdown Structure)

資源分解結構,這是依照專案中的資源種類和形式,分解出資源可以分派到專案中每個項目的進度計畫,透過彙整的方式協助專案管理者看出需求資源的可用性。

估算專案各階段人力成本及負擔

身為一個專案管理者,在指派工作的時候,往往會疏忽於人力資源的掌控。比方說你指派了某人參與了A專案的任務一,卻忘了之前又指派過同一個人參與另一個專案的某個任務,而兩個任務偏偏又發生在同一天。有可能會造成工作負擔不平均,特定工作者負擔過重的問題。

在 ProjectLibre 的右上角,可以讓你切換不同圖表,提早發現專案中成員在人力的配置上是否會有問題。此外,你也可以輸入每一個人員的時薪成本,然後切換到 RBS 資源分解結構圖,這個功能會幫你估算在專案中的每個階段,所需付出的人力成本是多少。

人力資源分析

▲點選上方的人力資源按鈕可以分析人力,這張圖中有某位工作者有兩筆工作重疊在同一天,因此工作負擔為 200%,表示這個專案人力配置有明顯的問題。

RBS 資源分解結構圖

▲這是切換到 RBS 資源分解結構圖的報表,可以分解出各個人力資源所耗費的人力成本。

 

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