38一下 today: 职场无间道

对于刚刚步入社会大学的新人，内心里总是夹杂着兴奋和不安，兴奋是可能投入自己的喜欢的工作，不安则是如足球赛的职场内，需要应付各种人事。一不小心犯规就可能被发黄卡警告，或被发红卡直接踢出局。《女友》要精明能干的你，别输在微妙的暗流汹涌中，以下的几条学起来以免被淘汰。

01 会做也要会说
勤奋工作是每位员工应该有的态度，可是只闭嘴埋头苦干的时代已经过去了。这个年代你必须为自己的努力发声做自我行销，不要孤寡地相信终有一天上司会在万千人才中看到你的用功。无论你在哪个部门，公司都比较留意有办事能力并能言善道的人才。

Practise: 完成上司交代的工作后可以争取讲解的机会、被问及专业意见时不要沉默寡言、在适当的环境下不妨提供自己的想法、看到有改进的地方就要提出方案。

02 搞清楚安全距离
人际关系是一门高深学问，在公司这个大染缸更是必须小心，上司与下属、不同部门合作、厂商和客户等等，都应该有不同等级的安全距离。比如与客户的关系，因为必须密切合作，基本交际应酬是可以，更重要的是要懂得公司如何看待员工与客户之间的互动，如果公司不鼓励私底下的触那就可免则免，私自到客户家作客这类事能免则免；上司与下属的互动更要小心处理，不要让其它同事因此而排挤你。在与不同部门合作时不要越界八卦别人的事情，免得被误以为是探子或被扯入部门之间的恩怨，不然跟错了领导跑错了派系，绝对会让自己毫无立足之地，而初涉职场的菜鸟保持中立比较好。

Practise: 用心观察公司不说明的条规、尽量保持中立态度、工作时间外与客户和供应商的互动要经过小心思考。

03 建立有益平台
有益平台的意思是将来能助你一臂之力的人脉和知识，虽然员工手册没有写明，但是找到对的伯乐和懂得欣赏你优点的人是非常重要的，一个赏识你的主管可以帮助你打开无限平台和造就许多机会。但是跟官要知官姓什，你必须寻找适合自己的正能量。有益平台还包括了选择正确的工作制度机构、有共同理想的伙伴、明白事理的上司和有影响力的工作范围等等，这样才能在职场上事半功倍。

Practise: 在寻找真正的目标同时也应该了解自己愿意付出的代价，并选择适合自己的方向才不会跑错平台。多学习聆听和多结交同行，这样才能在各种场合中明白哪些平台对前途有帮助。

04 认清转机还是陷阱
职场里的机会太多，但是选择属于你和对你有利的才最重要，不要一看到机会就想借机攀爬，说不定已掉进了别人设好的陷阱里。要在职场内生存，一定要学会保持头脑清醒、分辨是非，懂得抵御诱惑，切记不是每一个机会都要尝试，抓住属于自己的机会才是明智的。有些机会裹了糖果衣，内在却是坏掉了没营养的糖份，这会引你入更深的左道，还是小心为妙。

Practise: 看到机会先深呼吸分析利与弊，再看看自己能不能胜任，别揽着自己不会做的事情，弄巧反拙让自己难堪。有些机会是给准备好的人，如果还未准备好先把机会让给别人，忌超之过急。

05 与伪善类交流
每个人身边都有一群假惺惺的同事。也许你讨厌他们，但不管怎样你不得不承认这群人是职场的一部分，他们的假惺惺和伪装或许会让他们吃得开的。你可以选择不要成为他们的一分子，但不要拒绝和这类人往来，因为这是基本的生存之道：必须接受江湖上有各类形色的人。虽然你知道对方和你打招呼是虚伪的，你也绝不能视而不见，否则倒过来在别人眼里你就变成了异类。

Practise: 不要自命清高，社会上本来就是一种米养百种人，所以你必须简单地和各型各类的人交朋友做同事，学习相处也是人生的功课，但是千万别被影响就是了。

06 别抢上司风头
这是最明显的职场潜规则，但是还是很多人无视这条规的重要性。也许你的直属上司让你非常唾弃，觉得他毫无用处可言，但是你还是不能直接丢他的面子，更别动不动就越级打小报告，这种行为最要不得。另一重要点是要给上司预留指导的空间。做事要多请示上司，功劳要想着分给上司一半，不要忘了领导的支持和指导，如果你总是表现完美，上司变无法发挥指导展现才干，身为你的上司就难有成就感。

Practise: 部门事项还是务必请示直属上司。别自以为是的出主意，和同事之间少谈上司的是非，多和老板正面并善意地沟通、如果获得奖励莫忘记上司一功……如果你懂得进退，就算对方再怎么小气也还是会给你留面子。

07 批评别人看时机
很多人会自持在公司待久了经验丰富，不知不觉就会开始抱怨别人的不是，也许在你眼里很多同事提出的建议都没有建设性，但是批评别人的建议非你的本职工作，这样下去会不知好歹地在任何时候都开讲，诸不知早已招来杀身之祸。想要批评别人先看自己斤两，也要配合天时地利人和，心直口快在职场上是缺点。

Practise: 在批评前先了解情况，也看对方是谁，很多时候说者无心但听者有意，关系一旦破坏了就很难修补，把批评稍微修饰成为讨论是更好的做法，这样也能让大家觉得你有高EQ。

08 暧昧关系看着办
同事朝夕相对，日久生情在职场屡见不鲜，但是如何拿捏的刚好就非常考功夫，有时候在一家公司工作久了，更可能有几个旧情人，有的人即使遭遇办公室乱情却无法马上抽身离开，导致雪球越滚越大。暧昧关系可以是进行式恋情、三角恋、前度情人、婚外情、过节仇人等等，处理不好都会为你的工作带来威胁。

Practise: 最基本守则为能免则免，在还未踏入浑浊之前就转头比之后要抽身来得聪明。不要以为暧昧能为你争取到什么，最后可能会人财两失。

09 金钱往来要小心
同事之间团结友爱，有时甚至可以说是革命战友般的友谊。但工作上暗藏着许多切身利益的交汇点，一些小冲突在所难免。尽量不要与同事发生金钱上的往来，尤其是向同事借钱更是万万不可，这样会涉及到隐私问题。别忘了，亲人与朋友都会为了金钱而翻脸，更别提同事，公司里流言蜚语，一不小心你就会成为同事之间茶余饭后的话题，金钱挂钩搞砸了肯定让你名誉扫地。

Practise: 钱财事好比家事，别随便把它带到公司内，借钱或是共同投资这些高风险事情能免则免，别想占别人便宜，到最后可能烧伤自己。

10 别当烂好人
这个时代好人难当，更别说烂好人了，很多人用帮忙来当作打好关系的筹码，虽然这并没有错，可是却容易惹祸上身，而顾着帮忙别人而忽略工作更是要不得的行为。职场如战场，神射手和大前锋的工作岗位不一样，不要随便越界，有时候更可能两败俱伤，工作上有很多大麻烦就是因此而来。这并不是教你自私自利，而是在帮忙之前得想清楚到底自己的底线。

Practise: 请自行评估自己的能力，能不能帮忙、能力范围、环境局限、后果如何，这些都是需要在越界帮忙之前要想清楚的事情。