年轻企业就要这样work｜打造最酷“办公室”的6大要素
世界众多规模巨大、生产效率非常高的知名公司，包括Google、Twitter、Whole Foods以及Etsy等，都拥有最不可思议、最有未来范儿的办公室！以Google为例，公司内拥有了全世界最好的创新办公空间，因为它们相信「快乐的员工才能成为更好的员工」。那么你是不是也很好奇？如何才能让员工“喜欢到公司上班”呢？看看以下不一YOUNG的working style就知道！
1. 没有最好玩 只有更好玩
新潮设计加上宽敞明亮的空间、软绵绵豆袋椅beanbag取代硬邦邦的椅子 、电视音响游戏机的娱乐一隅等等。这样的空间足以让员工每天高高兴兴来上班，在玩乐中寻找灵感！更Perfect的是，竟然还有google公司最引以为傲的办公室代表作——溜滑梯！有一座两层楼高的滑梯置在公司内，紧急的时候溜一溜，只需三秒一溜到底楼！即省时又省力啊！
2. 黑白太boring 色彩才是王道
黑灰白这种颜色配搭的确看起来简约干净，但每天在这种死气沉沉的环境里工作，脑细胞和创意idea不到一个月就死光光，还如何找灵感、斗创意呢？这座具有现代感十足的独立式办公室内，有挑高的大厅，搭配五颜六色但不庸俗的内部设计，彩色方块椅和各种让人看起来心情愉悦的装饰品等。色彩缤纷冲击视觉效果，让员工们精神抖擞，也许脑袋瓜都会转的比别人快呢，呵呵！
3. 脱下鞋子 卸下束缚
谁说上班就一定要好好坐在办公桌位的？员工可以在任何自己喜欢的地方工作，比如蜷曲在beanbag corner用电脑，甚至鼓励员工脱下鞋子step on the green，这种无拘无束的上班氛围才是最具人性的工作方式。
4. 你是老板？我是员工？No way！We're a team!
「老板最重要的任务，便是打造能让员工发挥无限可能的空间」 让员工们在愉悦的环境下工作，把员工当成伙伴战友而非下属对待，一个注重team spirit的公司，绝对是奠下事业基础的首要关键！
5. 不遮掩隔间 证明绝对信任与透明
新潮、透明化的隔间，不仅看起来明亮宽敞，更让人感觉没有压迫感！更重要的是，透明的设计空间，更证明了老板给予员工百分百的信任。所谓「用人不疑，疑人不用」，当老板把信任都给员工，员工也会甘之如饴为公司付出啦！
6. 相信你的能力 尊重你的专业
在“玩味”那么重的办公室上班，难道就不会影响员工的工作效率吗？答案当然是不会！年轻企业注重的就是人性和自由，而且相信你的能力、尊重你的专业。大家各司其职，这就是新兴企业如此优秀的原因。如果八小时的工作，员工可以在四小时内完成，剩下的时间不就能给员工充电休息了吗？
真的有公司如此人性化具备以上6大要素？Bingo! 新山Hermo便是！虽然Hermo目前没有Google一年赚上好几亿美元的业绩，但它依然可以创造媲美google的良好工作环境。在小公司上班，可以学会如何一个人操控整个公司的流程；在大公司上班，懂得如何去用更宏观的角度去思考大方向，但在极具人性化的HERMO上班，不仅鱼与熊掌兼得，更能清楚知道自己拼着的不是一份工作，而是一份事业！有兴趣加入这个不一YOUNG的团队，come on！
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