38一下 today: 如何聘请合法外劳来打工？找他们就对啦～一站式服务帮你搞定！

2016年6月2日星期四

如何聘请合法外劳来打工？找他们就对啦～一站式服务帮你搞定！

身为雇主的你，最担心的莫过于找不到有人帮你打工，尤其是餐饮业、服务业，我们都知道我们需要大量的外劳。主要原因就是因为他们要求的薪水比较低，加上有些工作，我们本地人不太感兴趣或是嫌弃工作性质。因此，聘请外劳是雇主的出路～

我们了解人手不足会让人有燃眉之急，再加上一些繁琐的申请细节，所以，有时候为了快，雇主往往会忽略了使用合法途径聘请外劳帮忙工作。你们有没有发现，最近有关当局捉拿非法外劳的行动越来越凶？被捉不仅让你缺乏员工，而且你还要赔偿不多于RM50,000的罚款。老实说，小编做餐饮业的朋友最近才中招了。他被罚款RM40,000。此外，因为劳工被捉，结果搞得店里人手不足，顾客多却来不及招待，个个都板着脸，说服务差！

当老板的你，希望自己像小编的朋友一样吗？绝对不想！与其抱着“不会是我”的心态聘请非法劳工，不如使用正途，安心地雇用外劳呗～

今年2月，政府当局实施了一个雇用合法外劳的计划－Program Rehiring。这个计划就是让雇主能够透过合法的途径聘请到外劳为自己打工。话说，只开放到今年的6月30日为止哦！

如何透过Program Rehiring聘请外劳？

1. 劳工需要在PATI下注册资料，并使用正确管道来马打工。

2. 劳工不能拥有任何犯罪记录。

3. 雇主没有被吊销或列入黑名单。

4. 只有被委任的经纪公司才能够帮忙申请。

虽然只有四点，但却拥有繁琐的细节。还有第四点，务必是被委任的经纪公司。因此，这里给大家介绍New Golden Sand Sdn Bhd。他们就是其中一家被委任的公司，能够帮助雇主雇用合法外劳。一切复杂的程序都由他们为你解决，你根本不用烦恼整个过程。只要你委托他们帮忙，他们就会帮你找到合适的人选。你需要做的，只是告诉他们劳工的条件就行了。是不是方便得很？