38一下 today: 【職場怪象】為何養出一堆慣老闆?因為大家都把工作的不滿當成秘密不願講

2017年9月29日 星期五

【職場怪象】為何養出一堆慣老闆?因為大家都把工作的不滿當成秘密不願講



這是一段你一定說過的話:

我跟你說,你不要跟別人說,你如果跟別人說,我就不要跟你說。你如果一定要跟別人說,你就不要跟別人說是我跟你說叫你不要跟別人說

每個人一定都有秘密,有些你深藏了好多年,有些不用幾個小時就忍不住說溜了嘴。雖然洩露了秘密是件不太道德的事,但對你的健康卻是件好事哦!

根據在 PsycNET 上發表的研究表示,藏在你心中的秘密除了會讓你的情緒焦慮之外,還會對你的心理健康造成負面影響。

哥倫比亞大學的研究團隊針對 600 位受訪者進行訪問,發現有 96% 的人最近就藏有不能說出口的秘密,而這些秘密多半都和感情相關。不過其實會對你心理造成負擔的來源不是秘密本身,而是守著秘密不能說,腦子時不時出現「我有個不說的秘密」這件事。

因為這念頭每出現一次,人就會自動地規定、限制及提醒自己「不能說出去」,就好像有個嘮叨的人在你耳朵邊碎碎念,久而久之就會讓你身心疲乏。想想你那個一次叫你 Double Check Email 的上司,或是天天鬼打牆,開會內容一問再問的同事;守著秘密就像是他們兩個 24 小時煩你有著類似的效果。

但就算知道埋著秘密不說會讓對自己的心理健康造成傷害;但很不幸的,有時為了自尊、愛情或其他因素,我們還是選擇藏著秘密憋在心中不說。

根據研究,每個人基本上時時刻刻都藏著 13 個沒說出口的秘密,而其中最多人選擇不讓別人知道的秘密前 6 名分別是:

對人說謊

獲得不正當財物

背叛別人

盜竊

地下情

對工作上的不滿

前五名真的很應該當作秘密藏起來比較好,但第六名「對工作上的不滿」這怎麼可以不說出來呢!

就是因為太多人畏於上司或是同儕之間的職場壓力,所以就算在工作上有不滿,但還是選擇不說。這樣一來不但沒有辦法解決問題,還會培養出很多不知人間疾苦的慣老闆來。

所以為了你的心理健康和未來職涯,遇到工作上的不滿,別把它們藏著秘密,反而更要給他大聲說出來才是呀!

參考資料:Indy100(1), Indy100(2);圖片來源:Pixabay, CC Licensed


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