美麗華高爾夫球場工會罷工邁入第4天,由於23日是資方預告資遣日,但勞資雙方至今尚無共識,外界傳聞資方可能「清場」;新北市勞工局今天強調,罷工行動持續至23日後仍屬合法,資方應儘速回到談判桌與工會協商,切勿不法妨害工會合法罷工權利。
美麗華高爾夫球場本月11日發出公告,將於22日資遣18名員工,並於23日生效,美麗華企業工會自19日凌晨起宣布罷工,在球場入口拉起「罷工糾察線」,封鎖高夫球場,並宣布無限期罷工,迄今已邁入第4天。
罷工期間公司與工會互相指責,公司主張罷工糾察線封鎖出入口,影響非會員勞工及球場客戶進入權益,工會則指控公司動員非會員勞工與保全,意圖破壞工會罷工糾察線。
勞工局表示,依「勞資爭議處理法」規定,工會進行罷工時,可在雇主營業處所緊鄰區域設置糾察線,以言語、標示、靜坐或其他協同行為方式,勸諭其他非會員勞工及消費者支持罷工,在不影響人身安全及公共利益前提下,都屬正常的罷工行使範圍,各界應尊重工會合法罷工及設置罷工糾察線的權利。
勞工局呼籲,資方應儘速回到談判桌,與工會誠信協商,萬勿浪費力氣啟動「非法罷工」等負面宣傳,混淆外界視聽。
中時 譚宇哲
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