2月了！不知道大家收到共公司发出的工作薪酬结单（EA Form或EC Form）了吗？相信很多人对EA Form不知道什么工作薪酬结单（EA Form)到底什么用途，小编这就来解救大家！
这是这张广被称作“EA表格”的就业薪酬结单，内陆税收局称为C.P.8A表格（Form C.P.8A），是每年雇主必须为员工准备的薪酬清单，列明员工过去一年的可征税与免税收入或福利、每月预扣税金（PCB）、雇员公积金等金额，供受薪族报税用途。
雇主准备的EA表格必须以当局规定的格式为准，换言之，不管在哪家公司打工，EA表格的格式不变，只有薪酬项目、金额等有所不同。
EA表格从A至F，共分6个类别。要注意的是，填在B和C部分的收入都属于可征税收入，两者加起来的总额，就是员工得填入BE表格“B1”（法定就业收入）一栏的金额。员工应确认EA表格内的这两栏应征税收入金额准确无误，没有多加也没有少加，才不会报错税。
Part A：雇员资料
雇主会在此部分填上员工资料，包括名字、职位、职员编号、身分证号码、雇员公积金号码等。如果有关员工任职不超过一年，例如去年中才加入或离职，就会显示任职和离职的日期。
Part B：就业收入、福利与住宿
此收入部分共分6项，如果薪酬配套相对简单，雇主没有提供汽车或住宿等物质福利的话，通常只有在第1项注明过去一年的4种收入。如果薪酬配套内包括物质福利，雇主必须根据税收局的方程式来计算其价值。员工若不明白有关金额，应向雇主查证。
根据所得税法令第13（1b）条文，公司所提供的物质福利或设施不可转换成金钱，这些是雇主提供或代付，供员工、配偶、家人等享受的福利。
1. – 薪资、工资或有薪假（包括超时工作津贴）、收费（包括董事费）、佣金或花红、小费总额、额外现金奖赏、奖金或酬金，或其他津贴、
2.之前年份的延滞付款（payment in arrears）和其他付款细节
3.物质福利价值（Value of benefits-in kind）：
4. 住宿福利价值（需注明地址）
5. 未经批准的退休金、计划或社团退款
6. 失业赔偿
Part C：退休金与其他
此栏除了注明员工的退休金，也会注明年金或其他定期付款。
Part D：扣除总额
– 今年已付税收局的每月预扣税金
– CP 38扣款（即税收局向积欠税款的纳税人雇主，发出“扣除工资令”，要求从有关雇员薪资直接扣除未付的所得税；已扣除总额会显示在此。）
– 伊斯兰援助金（Zakat，也称天课）
-员工通过表格TP1扣除的回扣金额
– 孩子回扣金额
Part E：获批准退休金或公积金、基金或社团的缴纳总额
此栏会注明有关公积金名字，一般是雇员公积金；及雇员已缴纳的总额。雇主部分不必注明在此。
Part F：免税津贴／额外现金奖赏／礼物／福利总额
雇主过去一年提供给员工的8种免税津贴、额外现金奖赏、礼物和福利总额，必须注明在此栏。
这笔免税津贴，与B部分的就业收入是分开的，不能重复。讲明是免税的，所以员工在报税时，不必把这笔金额填入BE表格内。
记下来啦！这样下来你报税的时候就简单多了！就不会不知道哪个打那个啦~
Like Viralcham Facebook！不出门也能知天下事～～（请点我）
【大馬&新加坡最漂亮正妹】你Follow了嗎？
